Không tuyển thêm người, chỉ tuyển thêm… mini-CEO: Bài học quản trị từ Xanh SM
“Chúng ta không tuyển thêm người. Chúng ta tuyển thêm phiên bản mini-CEO.” Câu nói tưởng như đùa, nhưng lại là triết lý thật sự đang vận hành bên trong GSM, đơn vị mẹ của Xanh SM, dưới… “Chúng ta không tuyển thêm người. Chúng ta tuyển thêm phiên bản mini-CEO.” Câu nói tưởng như đùa, nhưng lại là triết lý thật sự đang vận hành bên trong GSM, đơn vị mẹ của Xanh SM, dưới sự dẫn dắt của CEO Nguyễn Văn Thanh. Chỉ sau hơn một năm, Xanh SM đã trở thành hãng taxi điện có tốc độ tăng trưởng thuộc hàng nhanh nhất Việt Nam. Trong thế giới quản trị truyền thống, “mini-CEO”…
Thảo luận
Xem tất cả
Đang tải bình luận…
