Doanh nghiệp tạo tác động: Chìa khóa phát triển bền vững trong thế kỷ 21
Một thế giới đối mặt với biến đổi khí hậu, sự cạn kiệt tài nguyên và những thách thức xã hội đang đòi hỏi doanh nghiệp không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn phải mang lại tác động tích cực cho cộng đồng và môi trường.
Các lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu như Unilever Việt Nam, Saint-Gobain và TTC Sugar đã cùng chia sẻ những chiến lược táo bạo và cam kết mạnh mẽ để biến phát triển bền vững từ ý tưởng thành hiện thực.
Doanh Nghiệp Tạo Tác Động Là Gì?
Theo bà Nguyễn Thị Bích Vân, Chủ tịch Unilever Việt Nam, khái niệm này không chỉ dừng lại ở việc thực hiện trách nhiệm xã hội mà còn là xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp. “Chúng tôi tin rằng chỉ khi cộng đồng và xã hội phát triển, doanh nghiệp mới có thể phát triển bền vững,” bà Vân nhấn mạnh.
Nhiều chuyên gia cũng đồng ý rằng doanh nghiệp tác động cần phải cân bằng giữa lợi ích kinh doanh và trách nhiệm môi trường. “Phát triển bền vững không phải là ‘Nice to have’, mà là điều bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại,” ông Nguyễn Thanh Ngữ, Tổng Giám đốc TTC Sugar, khẳng định.
Thách Thức Và Cơ Hội Trên Con Đường Phát Triển Bền Vững
1. Unilever Việt Nam: Giảm Nhựa Để Xây Dựng Tương Lai
Unilever cam kết đến năm 2025 sẽ giảm 50% nhựa nguyên sinh, đồng thời chuyển sang sử dụng 100% bao bì tái chế. Tính đến năm 2022, công ty đã tái chế được 72% lượng nhựa trong sản phẩm của mình. “Chúng tôi không thể làm điều này một mình. Đây là kết quả của sự hợp tác mạnh mẽ với đối tác và đầu tư vào công nghệ xanh,” bà Vân chia sẻ.
2. Saint-Gobain: Làm Nhẹ Gánh Nặng Của Ngành Xây Dựng
Với ngành xây dựng chiếm 40% lượng phát thải CO2 toàn cầu, Saint-Gobain hướng đến mục tiêu phát thải bằng 0 vào năm 2050. “Chúng tôi tập trung vào sản xuất vật liệu nhẹ, giảm tiêu thụ năng lượng và phát triển hệ thống chuỗi cung ứng bền vững,” ông Nguyễn Trường Hải, Tổng Giám đốc Saint-Gobain Việt Nam, chia sẻ.
3. TTC Sugar: Nông Nghiệp Tuần Hoàn Và Hữu Cơ
Là doanh nghiệp nội địa, TTC Sugar đối mặt với thách thức làm việc với hàng ngàn nông dân canh tác nhỏ lẻ. Công ty đã triển khai mô hình canh tác hữu cơ tại Lào, nơi họ giữ lại tập quán tự nhiên, đồng thời hướng dẫn bà con sử dụng phụ phẩm như bã mía để sản xuất giấy sinh thái. “Canh tác tuần hoàn không chỉ bảo vệ môi trường mà còn mang lại giá trị kinh tế cao hơn,” ông Ngữ cho biết.
Vai Trò Của Lãnh Đạo Và Nội Bộ Doanh Nghiệp
Các doanh nghiệp tham gia hội nghị đều khẳng định rằng ý chí lãnh đạo và sự đồng lòng từ nội bộ là yếu tố quyết định. “Một tổ chức mạnh phải bắt đầu từ bên trong. Từng nhân viên cần hiểu và lan tỏa giá trị bền vững qua những hành động nhỏ,” ông Hải nói.
Unilever cũng chứng minh rằng việc thu hút nhân tài trẻ đòi hỏi doanh nghiệp phải có trách nhiệm xã hội rõ ràng. Bà Vân chia sẻ: “Thế hệ Gen Z luôn chọn nơi làm việc có cam kết bền vững. Đây là xu hướng mà doanh nghiệp không thể bỏ qua.”
Kinh Tế Tuần Hoàn: Lời Giải Cho Bài Toán Phát Triển
Một điểm nhấn của hội nghị là kinh tế tuần hoàn, khi các doanh nghiệp tái sử dụng tài nguyên để giảm thiểu rác thải. “Kinh tế tuần hoàn không chỉ giảm tác động môi trường mà còn tạo ra công ăn việc làm và thu hút đầu tư xanh,” bà Vân nhận định.
Saint-Gobain đã đầu tư mạnh vào năng lượng tái tạo, trong khi TTC Sugar tập trung vào sản xuất sạch hơn bằng cách giảm phân bón hóa học và thay thế thuốc trừ sâu bằng thiên địch như ong mắt đỏ.
Tầm Nhìn Tương Lai: Phát Triển Hay Phá Hủy?
Với dân số toàn cầu đạt 8 tỷ người trong năm 2024 và dự kiến sẽ tăng thêm 1 tỷ mỗi 10-15 năm, thế giới cần hành động ngay để tránh thảm họa môi trường. “Nếu chúng ta không bắt đầu từ hôm nay, tương lai sẽ rất khủng hoảng,” bà Vân cảnh báo.
Doanh nghiệp tác động không chỉ là xu hướng mà là chìa khóa sống còn trong thế kỷ 21. Những cam kết từ Unilever, Saint-Gobain, và TTC Sugar đã chứng minh rằng phát triển bền vững không chỉ bảo vệ môi trường mà còn là cơ hội để tăng trưởng mạnh mẽ và trường tồn.
“Phát triển bền vững là hơi thở. Làm đúng ngay từ đầu không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn giúp doanh nghiệp đi xa hơn,” ông Ngữ kết luận.